Stefano Falletti

Profilo professionale

Una carriera fuori copione

Ad un certo punto della sua vita collide quasi per caso col mondo della grande distribuzione, occupandosi della vendita di prodotti di largo consumo. Quello che nasce come un incontro fortuito si trasforma presto in un percorso manageriale ricco di responsabilità, sfide e persone da guidare.

Ancora molto giovane, si trova a coordinare numerosi collaboratori e a confrontarsi direttamente con tutto ciò che significa essere manager: prendere decisioni, raggiungere risultati, gestire relazioni e mantenere alta la motivazione, propria e degli altri.

Con il tempo, però, si accorge che qualcosa sta cambiando. La passione per quel lavoro non è più la stessa e continuare per abitudine non gli sembra una buona strategia.

Decide quindi di fare ciò che spesso invita gli altri a fare: fermarsi, ascoltarsi e avere il coraggio di cambiare direzione.

A 50 anni lascia i ruoli manageriali e inizia un nuovo capitolo professionale. Non una fuga dal passato, ma un modo per valorizzare l’esperienza maturata e metterla al servizio delle persone.

Quasi per gioco — ma con la curiosità che lo contraddistingue — dopo i quarant’anni inizia a studiare Psicologia. Il gioco diventa presto una passione autentica e lo porta a proseguire il percorso fino a diventare psicologo.

Successivamente si forma come coach e comincia a introdurre questa metodologia all’interno dell’azienda in cui lavora, affiancando manager e collaboratori nello sviluppo delle loro competenze e del loro potenziale.

Dal 2014 svolge l’attività di coach freelance.

Uno Psicologo che sa di Manager

Stefano conosce dall’interno pressioni, responsabilità, dubbi e resistenze che accompagnano la vita manageriale.

Sa cosa significa dover ottenere risultati, guidare persone, affrontare il cambiamento e continuare a prendere decisioni anche quando le risposte non sono immediate.

Il suo coaching parte proprio da questa esperienza concreta. Un approccio diretto, pragmatico e informale, capace di creare uno spazio in cui le persone possano osservare con maggiore lucidità ciò che le blocca e trasformarlo in nuove possibilità.

È profondamente convinto che ogni persona disponga di risorse spesso più ampie di quanto immagini. Il suo lavoro consiste nel farle emergere, alimentando motivazione, consapevolezza e fiducia nella possibilità di cambiare.

Perché cambiare strada non significa ricominciare da zero. Significa ripartire da tutto ciò che si è imparato.