Davide M.Mamo

Profilo professionale

Psicologo, Mental Trainer ed Executive Coach, Master in Psicologia dello Sport e Coaching, Master in Assessment, Specializzazione in Biofeedback e Logoterapia e Analisi Esistenziale

Da una passione, un’idea…

Mi occupo di persone, performance e cambiamento. Detta così può sembrare una di quelle frasi un po’ da brochure aziendale, ma in realtà descrive abbastanza bene quello che faccio da oltre quindici anni: aiuto manager, team, professionisti e atleti a capire come funzionano, a valorizzare le proprie risorse e ad allenare comportamenti più efficaci.
Per questo ho voluto creare ToBeOne Sport&Health Psychology: perchè professionisti con approcci diversi ma obiettivi convergenti possano supportarsi a vicenda, crescere e formarsi in continuazione per offrire alle persone che si affidano a loro sempre il massimo, professionalmente, umanamente e…tecnologicamente. 

Passato presente e futuro

Sono psicologo, coach, formatore e assessor. Nel tempo ho lavorato in contesti molto diversi: aziende, master manageriali, società sportive, percorsi individuali, team building e progetti di digital coaching. Questa varietà è una delle cose che apprezzo di più del mio lavoro, perché mi permette di passare dalla sala riunioni al campo sportivo, scoprendo spesso che le difficoltà sono molto più simili di quanto immaginiamo.

Manager e gioco di squadra

Un manager che deve gestire un collaboratore in difficoltà e un atleta che deve affrontare una gara importante, per esempio, possono trovarsi davanti alle stesse domande: come gestisco la pressione? Come reagisco a un errore? Come mantengo la lucidità? Come comunico quello che mi serve? Come faccio a trasformare un obiettivo in qualcosa di concreto?
Nei miei percorsi lavoro soprattutto sullo sviluppo delle soft skill, sulla gestione delle relazioni e degli stati emotivi, sulla comunicazione, sulla collaborazione e sull’efficacia personale. Mi occupo anche di assessment delle competenze, aiutando persone e organizzazioni a leggere meglio capacità, comportamenti, punti di forza e aree di miglioramento. L’obiettivo non è mettere un’etichetta alle persone, ma offrire una fotografia utile da cui partire.
In ambito aziendale affianco manager, quadri e professionisti nella gestione dei collaboratori, delle dinamiche organizzative e dei momenti di cambiamento. Progetto e conduco attività formative, coaching individuali, percorsi di sviluppo e giornate di team building. Mi interessa creare esperienze pratiche, nelle quali le persone possano sperimentare, confrontarsi e portarsi a casa strumenti realmente utilizzabili dal giorno successivo.

Atleti e manager di se stessi

Nello sport lavoro con atleti dilettanti di interesse nazionale e professionisti, appartenenti sia a discipline individuali sia di squadra, tra cui calcio, golf, tennis e ciclismo. Il mental training riguarda la concentrazione, la fiducia, la regolazione emotiva, la gestione dello stress e la capacità di esprimere il proprio potenziale quando conta davvero. Ho inoltre approfondito l’utilizzo del biofeedback applicato allo sport e, agli inizi del mio percorso, ho collaborato con F.C. Internazionale in attività di mental training, comunicazione e formazione sulla gestione del talento.

E poi il futuro

Accanto al lavoro in presenza ho maturato esperienza nella progettazione di strumenti di digital coaching, nello sviluppo di contenuti web e nella comunicazione digitale. La tecnologia, secondo me, non sostituisce la relazione: può però renderla più continua, accessibile e concreta.

Che si parli di sport o di azienda, il punto di partenza resta sempre lo stesso: comprendere la persona, il contesto e l’obiettivo. Perché la performance non nasce soltanto dalle competenze tecniche, ma dal modo in cui pensiamo, comunichiamo, reagiamo e lavoriamo insieme agli altri